The Talent Connection

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THE TALENT CONNECTION :

La plateforme de recrutement des meilleur-es candidat-es en supply chain management promue par Fapics et
destinée aux entreprises en croissance

Vous cherchez à recruter, Fapics peut vous y aider.
Venez rencontrer le 21 Juin 2018 à EURALOGISTIC (Sud de Lille) les meilleur-es supply chain managers français-es de demain lors de la finale française de la compétition étudiant-es The Fresh Connection.  Ces candidat-es hautement qualifié-es font partie de la plateforme de recrutement The Talent Connection, une solution de recrutement innovante réservée aux entreprises adhérentes de Fapics.


 

  • THE TALENT CONNECTION : LA PLATEFORME DE RECRUTEMENT RELIEE AU SERIOUS GAME DE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT THE FRESH CONNECTION

Le serious game The Fresh Connection promu par Fapics, largement utilisé par nos nombreuses écoles partenaires permet de former les professionnel-les aux enjeux financiers du supply chain management.
Annoncé lors du congrès Fapics en 2017, The Fresh Connection est désormais relié à une plateforme de recrutement composée d’une CVthèque intitulée The Talent Connection dans laquelle les participant-es au serious game ont la possibilité d’être mis-es en relation avec les entreprises adhérentes à Fapics. Exclusivement réservée aux étudiant-es qui ont joué à haut niveau à The Fresh Connection, The Talent Connection constitue pour les entreprises LA plateforme de mise en relation de talents en supply chain management pour recruter les meilleur-es candidat-es.

 

  • CONCRÈTEMENT, THE TALENT CONNECTION COMMENT ÇA MARCHE ?

Au cours de la dernière phase du jeu The Fresh Connection, les candidat-es enregistrent une vidéo de 3 minutes en anglais dans laquelle chacun-e expose son analyse de la situation du jeu et sa proposition de stratégie de redressement.

Les professeur-es ont la possibilité d’ajouter leurs recommandations. Les entreprises peuvent ainsi évaluer les compétences et les motivations des candidat-es. En cas de succès et d’embauche, le/la candidat-e est recruté-e directement par l’entreprise en question.
 

  • COTE ENTREPRISES, COMMENT AVOIR ACCÈS A CETTE CVTHEQUE ?

Destinée aux entreprises en croissance, The Talent Connection, s’adresse plus spécifiquement aux PME/ETI qui rencontrent actuellement des difficultés de recrutement et d’adéquation de compétences. Pour accéder à cette Cvthèque qualifiée, rien de plus simple : il suffit d’abord de devenir adhérent-e Fapics et ensuite de s’acquitter de frais de sourcing une fois l’embauche réalisée :

  • 2.500 Euros lors du premier jour de l’embauche du candidat-e
  • 2.500 Euros après 8 mois de recrutement (et seulement si le candidat-s est toujours dans l’entreprise)

     
  • PROCHAIN RENDEZ-VOUS DE « MATCHING » A NE PAS MANQUER 

Le 21 juin 2018 à EURALOGISTIC, le pôle d’Excellence Logistique et Supply Chain des Hauts-de-France lors de la finale française de la compétition étudiante The Fresh Connection, Fapics organise un rendez-vous de « matching » pour rencontrer et recruter sur place les meilleur-es supply chain managers de demain.
Les écoles participantes sont : l’ECAM Lyon, l’Institut du Transport et de la Logistique Internationale, Membre du réseau AFTRAL, l’Université de Strasbourg et le Pôle Paris Alternance (PPA). La participation à cet événement est gratuite pour les étudiant-es et les entreprises adhérentes Fapics.

Dans le secteur du supply chain management, soumis à de fortes tensions sur le marché du travail, cette solution partenariale est une alternative efficace et économique pour les entreprises souvent contraintes de passer par des cabinets de recrutement bien plus onéreux ; en plus les entreprises ont réellement l’assurance des compétences pratiques des étudiant-es et surtout de leur motivation pour le métier.
 

  • LES PARTENAIRES Fapics S’ENGAGENT ET TÉMOIGNENT

 AFTRAL« Nous constatons que les étudiant-es les plus investi-es au sein de ce jeu de simulation ont un niveau d’employabilité plus élevé et trouvent plus facilement un emploi de haut niveau à la sortie de l’école ou de leur formation.
Les professeurs-formateurs, étudiant-es et professionnel-les en formation continue de l’AFTRAL peuvent attester de sa performance. Avec The Talent Connection, les entreprises disposent en plus d’une solution de recrutement efficace. Alors sans hésitation, adhérez à Fapics pour bénéficier de ce nouveau service recommandé par l’AFTRAL » explique
Florence BONNAFOUS Directrice générale de l’AFTRAL, partenaire-école de Fapics et un des grands pôles de Formations Supérieures en Transport Logistique en France.

 

ecam « Depuis 2017, des élèves de l’ECAM Lyon participent à la finale étudiant-es du serious game The Fresh Connection.
En 2017 une des équipes de l’ECAM Lyon avait atteint la 7ème position sur 90 équipes, au niveau continental Europe & Afrique, et 3ème au niveau français. De belles performances qui se transforment ensuite en emploi pour nos étudiant-es que j’accompagne dans la présentation de leur profil sur la plateforme The Talent Connection. A Euralogistic, le 21 juin, les entreprises auront l’opportunité de rencontrer les étudiant-es, de les observer en situation de jeu et de mesurer leur maturité stratégique » explique Jérôme POCACHARD, responsable du pôle management industriel à l’ECAM Lyon, référent académique pour Fapics et organisateur de cette finale étudiante.

 

AXOMALe cabinet aXoma, partenaire de Fapics, a décidé de s’associer à cette expérience pionnière en France au titre du recrutement interne, pour repérer les talents  de demain en Supply Chain Management pour aXoma, par le biais d’un sourcing innovant et afin d’accompagner ses clients ayant besoin d’identifier des profils juniors à fort potentiel, à travers le monde.
« Le serious game The Fresh Connection présente en effet de nombreux atouts comme outil dédié aux Ressources Humaines : la mise en situation des candidat-es, en équipe, sur des problématiques métier concrètes, constitue une pré-qualification solide des profils, qui va au-delà de ce qu’il est possible de faire avec des études de cas classiques » explique Audrey BLANC en charge du recrutement au sein du cabinet aXoma.

 

euralogistic« Chez EURALOGISTIC, le pôle d’Excellence Logistique et Suply Chain des Hauts-de France, grâce à Fapics, nous avons souvent été précurseur en matière de formation et d’expérimentations en Supply Chain Management. Nous organisons depuis de nombreuses années la finale française de la compétition étudiante The Fresh Connection. Demain EURALOGISTIC ambitionne de devenir une Cité Internationale de la Logistique et de la Supply Chain.
The Talent Connection s’intègre parfaitement avec nos ambitions d’Excellence que nous promouvons. Bienvenue aux entreprises en quête de Talents ! »
explique Laurent DESPREZ, directeur d’EURALOGISTIC.


 

  • POUR EN SAVOIR PLUS SUR THE TALENT CONNECTION

Consulter l'interview de Christine MICHALET, Deputy HR Director chez Qualipac

Voir la présentation détaillée The Talent Connection

Visionner la vidéo de Egge HAAK designer et fondateur du serious game The Fresh Connection et de The Talent Connection

Voir l'article sur le site internet de Finance et Innovation Hello Finance

Voir l'article sur le blog de aXoma

 

 
Dernière modification : 29/06/2018